〜転職が頭をよぎるここ数日〜

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最近仕事でなかなか成果が上がってきていない中、自分の気持ちの焦りも出てきてる。(タイトルの理由もそれが理由なのかもしれないけど)
そんな中上司とやりとりをする中で毎回疑問に思う会
社の所謂「グレーゾーン」
これってみなさんどう思いますか???笑

私は今いる会社に新卒から入社して、別会社に出向になっている期間がありました。結構社内でも珍しくて、周りに私と同じ人はいません。
一方上司は新卒からずっと今の会社、今の部署で十数年間同じ仕事をしているので仕事に関する感覚、上司の上司が発する言葉の行間を読む事は本当に素晴らしく一流だと私は思うんですけど、「グレーゾーン」って結構曖昧だと思うんです。(だからグレーゾーンって呼ぶんだろうけど笑)

でも同じ事話してても私の言い方だとブラックで上司の言い方だとグレーゾーンでって違いがわかりません笑
でもこれっておかしくないですか???笑

私と同じ思考している人が聞いたら「何が違うのかが分からない」ってなると思うんですよ!笑
むしろ私1人に理解できない事は少なくとも人口の何割かは理解できないはずなんですよ!
だからクレームは減らないし会社とお客様の齟齬は無くならないんじゃないんですか???笑

これって世の中全般に言える事で、曖昧が多すぎる!
その曖昧さに助けられている部分もあるんだろうけど、それが原因でお客様との関係性が悪化してたら本末転倒
「それが社会だ、みんな食いしばってやってるんだ」と言われればそれまでだけど飲食店なんてどこも値段曖昧にしてなくない?笑

「この人はコーヒー一杯500円でこの人はコーヒー一杯100円で、何故なら後者の人はイケメンだから」なんてやってないと思うんだけど笑
「このイケメンはこの人にとってはイケメンだけど、この人にとってはイケメンじゃない、だけど社内で一番の美人がイケメンって言ってるからイケメンってことにしましょうよ」って言われてる気分でなんか納得いかない

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誰が聞いても「そりゃその通りだよね」って納得のいく説明が欲しいよなー
他の先進国はどうなんだろうか?日本だけなのか?
忖度が蔓延した結果曖昧な上に全てが成り立ってませんか????曖昧が故に地盤が緩んでると思うんですが???

うーん今日はこんなとこかな笑
次回の投稿でお会いしましょう!では、また!

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